办好“讲习所” 讲好“新思想”

伟大的时代产生伟大的理论，伟大的理论引领伟大的时代。习近平新时代中国特色社会主义思想，凝结着当代中国恢宏壮阔的实践成就与丰富经验，是我们党进入新时代、开启新征程、续写新篇章的科学指南和行动纲领。如何把党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。

一、在“点”上下功夫，构建“大众化”讲习平台

中央《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》中指出：“切实抓好学习培训，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，组织广大党员干部认真学习党的十九大精神”。建设有场地、有机构、有师资、有制度、有标识、有资料的“六有标准”的“讲习所”，以领导干部为引领，以普通党员为重点，带动广大职工群众，不仅着眼于领导干部这个“关键少数”，以点带面，始终把党员、职工群众摆在重要位置，通过学习宣传贯彻党的十九大精神汇聚干事创业的强大合力。

二、在“实”上下功夫，构建“实效化”讲习平台

党员职工群众是具体的而不是抽象的。对不同领域、不同单位、不同岗位的党员职工群众学习的分类指导，针对职业特点、地域差异、教育程度，组织开展分众化、对象化的理论学习，特别是针对党员职工群众的地区文化差异，聘请有特长、有能力、有优势的“讲习员”，有的放矢的开展工作，确保“一把钥匙开一把锁”。一是坚持寓教于乐，确保学习宣贯取得实效。落细落实大政方针，解决基层党员干部群众‘听得懂、记得住、入得脑’的问题，让“干部长期受教育，群众长期得实惠”。二是坚持产学结合，确保服务大局取得实效。以“讲政策、促发展、接地气、融生产”为目标，因地制宜因人施教，在形式上适合安全生产，在方法上吸引一线职工，将十九大报告和习总书记讲话精神融入到实用技术培训当中，大力培育和弘扬劳模精神、工匠精神，理论学习与技术培训同步进行，深入开展“双创”活动，让职工边学习边实践，在新时代展现广大职工新气象新作为，引导职工立足岗位、建功立业。三是坚持以人为本，确保职工安居乐业取得实效。传承接地气的作风，注入新时代新内容，解决基层职工关心、关注、关切的问题，将十九大报告和习总书记讲话精神融入到职工切身利益中去，支持职工的合理诉求，教育职工争做履职尽责的排头兵，保障职工的选举权、知情权、参与权和监督权，切实维护好职工的合法权益，让权利在阳光下行使、机制在阳光下运行，营造风清气正、人心向上的工作环境。

新蓝图已绘就，新时代再启程。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜阔步前进，不忘初心、牢记使命，为祖国发展再添新动力、再做新贡献！