加强基层组织建设

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措，为全面加强基层党组织建设指明了方向。企业要认真学习贯彻党中央的这一精神，不忘初心，坚定方向，始终坚持建强基层党组织不放松，把基层党组织建设成为企业的坚强战斗堡垒；坚持把抓好企业党建作为应尽之责、分内之事，做到改革发展和党的建设两手抓、两手都要硬。习近平同志反复强调“打铁必须自身硬。”“党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。”企业各级党组织必须充分认识到加强自身建设的重要性，并采取有力措施提高自身能力和水平。一是要明确责任，要把“党要管党”的要求细化下去，明确企业党委书记为党建工作第一责任人的职责，明确班子其他成员履行“一岗双责”所应承担的工作任务，明确各有关部门的具体职责，并分解到每个岗位。二是要落实责任，党委书记、党委成员都要增强忧患意识和紧迫感，担负起管党治党的历史使命，切实把党建工作责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，切实履行好自己的党建、党风廉政建设责任，做到守土有责、守土尽责。对履行责任不到位的党组织负责人、班子成员，要进行约谈，对履职不力、问题严重的，要进行问责。三是要拓宽抓基层、基层抓的工作思路，以党章为指导，全面加强党支部功能建设，通过合理调整委员分工，扩充委员职能，党政工作关联设计同步部署，完善和健全党支部工作职责，实现党支部工作的标准化、规范化和高效化，真正使党支部成为两个文明一起抓的战斗堡垒。

企业党组织要围绕抓班子、带队伍、育人才，不断强化党组织作用发挥，为促进企业又好又快发展提供充足的人才保证。首先要着力建设一支以领导班子和领导干部为重点，适应新形势新任务要求的经营管理者队伍，提高推动企业发展的领导能力。要按照“四化”标准，把那些懂政策、懂管理、觉悟高、作风正、有开拓精神和奉献精神的人才充实到企业中高层领导岗位。只有建设一个真正干事创业的中高层领导班子，才能为职工群众所信任，并带领大家闯市场，实现企业的良性发展。其次要实施人才强企战略，着力建设一支创新型科技人才和高技能技工人才队伍，提高促进企业发展的技术支撑能力。