薪火相传，年轻干部需成长

6月29日《新闻联播》头条的播报，引起了年轻干部的高度关注。当天，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。

习近平曾说：培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。在建设高素质专业化干部队伍这个方面，优秀年轻干部非常重要，习近平说：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”

习近平总书记曾说过：干部成长是有规律的，年轻干部从参加工作到走向成熟，要脚踏实地。许多同志有这样的体会，参加工作后，在普通岗位上经历一些难事、急事、大事、复杂的事，能够更加深刻地感受国情、社情、民情，也就是人们常说的“接地气”，正所谓“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”。早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多“墩墩苗”没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。

习近平总书记特别强调：“个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。”，古人言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，增益其所不能。”今天的基层锻炼也是一种“苦其心志”。正因如此，各级党委（党组）“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划地安排他们去经受锻炼”。同时，年轻干部们“都应该争先恐后到艰苦岗位、到基层去，要以此为荣”。作为新时代的年轻干部，更应牢记习近平总书记的嘱托，敢于到基层去，敢于挑担子，让自己成长起来，为党和国家的事业做出自己的奉献。