【学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神】留人，玉屏这家企业有妙招！

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原标题：锦超服饰：提升凝聚力让企业高质量发展

　　锦超服饰（贵州）有限公司是江苏太仓·贵州玉屏东西部扶贫协作重点项目，自投产以来，公司把提升员工归属感作为切入点，通过让职工学习技术、有一技之长，关心职工生活等，提升企业凝聚力，推动企业高质量发展。

　　早上8点，位于玉屏经济开发区锦超服饰（贵州）有限公司的生产车间里已经忙了起来。今年27岁的岳树先，来自毕节市威宁县，毕业于山东服装职业学院的她和妹妹岳润润是公司投产后的第一批员工。经过一段时间的学习，岳树先现在已经成为技术科的一名技术员，而毕业于福建泉州纺织服装学院的岳润润则是公司行政部的一名统计员。

　　“因为我是学服装专业的，就选择了来这边。公司刚开我就来了，在这上班挺好的，就像一个大家庭一样，不仅为离家远的职工提供吃住，过年的时候还给每个员工都发了一件衬衣和暖心礼包，还有生日礼品，开工红包。”说到公司的暖心服务，岳树先脸上绽放幸福的笑容。

　　2020年，车间员工姚芳14岁的女儿查出患有白血病，姚芳不得不辞工回家带孩子看病治疗。得知情况后，公司不仅马上结清了姚芳当月的工资，还发起爱心捐助活动，为姚芳家募捐4885元善款，并第一时间通过微信转给姚芳，鼓励她坚强乐观，好好照料孩子。

　　“我入职不过才三个月，公司不仅没有扣押最后一个月的工资，还为我组织了募捐，真的非常感谢。”姚芳说，因为要在长沙湘雅医院照料女儿，她只能委托家属为公司送去感谢锦旗，表达她和家人的感激。

　　在人才培养上，公司采用“带班师傅”的模式，在“师傅”的带领下认识岗位，熟悉工作，逐渐在专业技能、岗位知识方面，有更高的提升，形成了人才培养的良性循环。

　　“企业一直本着高品质、高质量的要求进行生产。首先，我们企业提供了很好的硬件设备；其次，软件条件也很好，做好人员、人心的稳定，让员工有了归属感，把企业当成一个大家庭，这也让企业在高品质的路上越走越远。”锦超服饰（贵州）有限公司总经理莫晶说。

　　据悉，锦超服饰（贵州）有限公司于2020年４月引进玉屏，总投资6000万元，以生产、加工、销售高端服装为主，产品远销美国、日本等发达国家。为解决群众就近就业问题，该公司正在进行招聘，目前还有车缝工和整烫工共300个岗位空余，培训期工资收入3000元左右，正式上岗后，计件工资上不封顶。

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