近年来,玉屏自治县皂角坪街道瓮阳村紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果暨乡村振兴有效衔接工作主线,以“三个六”工作机制为抓手,不断强化党建引领、整合资源要素、提升人居环境、弘扬文明之风、抓好人才培育,深入推进组织、产业、生态、文化、人才全面振兴。
强化党建引领,助力组织兴村。一是选优配强村干部队伍。以村“两委”换届为契机,选优配强村“两委”班子成员,注重从返乡创业能人、退伍军人、大学生等群体中择优选优发展党员并配强村“两委”成员,吸收1名大学本科毕业生进入村支委班子,有效提升村干部队伍能力素质,形成全村心往一处想、劲往一处使的良好氛围。二是建强村级自治组织。健全和创新村党组织领导的充满活力的村民自治机制,建立“一约四会”村民议事平台,完善村规民约,形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次协商自治格局。积极支持鼓励有意愿、有能力的党员成立专业合作组织,充分发挥党员和专业组织引领作用,引导群众积极参与村级发展,目前共培育发展农民专业合作社组织8家。三是完善村级组织制度。大力提升党支部标准化规范化水平,执行好党支部“三会一课”制度,按照要求建立健全相关规章制度并规范上墙,积极做好党员发展工作,增强村支两委的凝聚力、号召力和战斗力,充分发挥村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保高效推进各项工作。
强化资源整合,助力产业兴村。一是整合政策资源。充分整合有利政策资源并结合自身土地资源优势采取政府投资、银行融资、社会出资相结合模式,构建多元投入的资金筹措机制。2016年来,筹措项目资金1400余万元,发展了樱桃、草莓、黄桃等1800余亩精品水果产业和千头梅香跑山猪养殖基地。二是整合土地资源。以深入推进“民心党建+‘三社’融合促‘三变’+春晖社”农村综合改革为契机,积极动员群众将闲置土地以每亩600(800)元入股(流转)到村合作社统一发展村集体产业,并对入股(流转)土地和村集体产业实行统一经营管理、人员统一使用、资金统一使用、土地统一规划、基地统一管护、产品统一销售、财务统一核算、利润统一分配“七统一”模式,统一资源利用,提高发展效率。目前全村入股(流转)本村和毗邻村土地1800余亩。三是整合技术资源。通过邀请省农科院技术专家到村实地勘察论证,确定了以种植精品水果(黄桃)为主导产业,在相关技术人员的指导下发展种植精品水果(黄桃)1800余亩,吸引养殖人才夏政华回乡发展跑山猪养殖,目前已建成养殖规模为2000头的跑山猪养殖基地,实现了村集体经济产业大发展,为乡村振兴产业兴旺打下坚实基础。
强化人居环境,助力生态兴村。一是以开展“最美庭院”“最美宜居村庄”创建为契机,制定《瓮阳村环境卫生评比工作实施方案》,积极动员村内“五员”“志愿服务队”和村民开展人居环境大整治大提升活动,环境卫生检查情况定期在村级“红黄”榜上进行公布,不断巩固提升人居环境。目前全村成功创建最美庭院54户。二是大力推进“户分类、村收集、乡转运、县处理”的农村生活垃圾处理制度,对村内重要道路、交叉路口、村民集中居住点等区域增设分类回收垃圾桶,村民和保洁员将垃圾分类倒进垃圾桶(箱),由专门的运送车将垃圾运送至转运站,实现生活垃圾“无害化、资源化、减量化”处理,不断提升乡村人居环境质量。三是扎实开展山水林田湖综合整治行动。建立健全护林员巡山制度,落实“一山一人”,完善公益林、天然林保护制度。健全水库管理员和饮水点管理员管理制度,全面落实河长制。实施农田生态修复工程,开展农业绿色发展行动和土壤污染防治行动,稳步推进有机肥替代化肥、农作物秸秆综合利用、废弃农膜回收、病虫害绿色防控等工作。
强化文明之风,助力文化兴村。一是以深化巩固“全国文明村”为抓手,突出瓮阳“勤”文化,深入挖掘传统文化,传承文化基因,弘扬传承优良家风,不断提升村民精神文化素养。通过围绕“三勤”文化,开展文艺表演、宣讲等形式让“勤文化”深入人心,不断激发群众内生动力,提升群众文明素养。立瓮阳村“勤”妇女文艺队和桃园文艺队,队员50余人,开展各类文艺演出活动30场次。二是结合新时代文明实践站建设工作要求,把党建工作和实践站创建工作融合发展,充分发挥党员模范作用和12支新时代志愿服务队作用,积极开展环境卫生整治、文艺活动汇演、科普知识和政策宣讲、疫情防控等志愿服务活动,加强村民思想道德建设合自主参与乡村振兴意识,弘扬社会主义核心价值观,不断提升村村民文化素养。三是积极开展村级“五星”评比活动。组织党员群众代表、村规民约监督队员等开展“好公婆”“好丈夫”“好村民”“和谐之星”“励志之星”等村级“五星”评比活动,激励村民学榜样,比先进,大力弘扬良好家风家训,推动乡风文明健康持续发展。目前,以评选表彰86户和122人,有效激发了群众内生动力。
强化人才培育,助力人才兴村。一是加大人才吸引力度。以深入实施“雁归工程”契机,鼓励引导与村级产业关联度高、产业发展急需的人才返乡创业,加快培养能够引领乡村振兴战略性新兴产业和现代化服务业的人才队伍,补齐产业转型升级中的人才短板。培育和扶持一批农业职业经理人、经纪人、致富能人,为产业发展提供人才保障。目前吸引返乡人员回乡创业2人,培育农村致富带头人4人。二是抓好特色产业技术人才培育。依托现有特色产业优势,以田间地头(养殖圈舍)为培训实践基地,采取现场教学的方式不断培育懂种植、会养殖的新时代乡村技术人才。目前全村共开展种养殖培训30场次培育种养殖人才200余人。三是用好用活人才资源。结合村主导产业、种养大户、农民合作社需要,建立农业专家分队,牢牢把握产业发展“八要素”,发挥农业技术专家人才优势,瓮阳村产业发展“问诊把脉”,不断推动村集体产业发展壮大。目前,农业技术专家共到村开展服务60余次,解决村级农业生产发展问题30余个,有效助推了农业产业发展。