“田娇娇同志制作的谈话笔录具有完整性和准确性，直接对案例进行分析，逻辑清晰、层层递进，但在一些细节的把握上还存在一些问题，还需继续加强学习实践。”近日，玉屏侗族自治县纪委监委“岗位大比武”第一期结束后，该县纪委监委案审理室负责人对参赛选手笔录进行逐一点评。今年以来，该县纪委监委以“提质增效年”活动为契机，充分利用“八小时”内外的时间，着力打造“书香型”学习机关，以进一步提高纪检监察干部的综合素质和业务水平，打造一支纪律性强、执行力强、履职能力强的纪检监察铁军。据了解，该县纪委监委为让书香浸润纪检监察干部“八小时以外”，积极开展以“喜迎二十大、阅读新时代、奋进新征程”为主题的系列文化活动。纪检监察干部利用八小时以外时间参与活动，实行一月一主题，开展诵读经典、家风故事分享、艺术赏析等主题活动。以读促行，以行促思，以思促化，大力营造多读书、读好书、善读书的阅读氛围。目前，已开展“播洒书香·诵读经典”活动1期。该县纪委监委积极打造纪检监察机关“阅览室”，让纪检监察干部利用“八小时以外”的“闲置时间”，提能充电、弥补短板，努力营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。与此同时，每周还开展“阅读分享会”，组织年轻纪检监察干部畅谈阅读心得，交流阅读方法，推荐好文美篇，提升写作水平，营造良好的读书氛围。截至目前，开展“阅读分享会”2期，分享优秀文章160篇，分享仿写文章80余篇。“腹有诗书气自华。纪检监察干部工作比较繁忙，阅读只能利用业余时间，听同事阅读分享的同时也让我拓宽了知识层面、积淀了理论素养，进一步坚定理想信念，筑牢灵魂信仰。”该县纪委监委办公室主任高嵩说。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。没有足够的理论清醒，思想就会“生锈”。该县纪委监委把加强纪检监察干部的党的理论素养作为必修课，充分利用“线上”“线下”平台，促进纪检监察干部理论素养和履职能力得到提升。“线下”建立“集中学习制度”，采取集中领学、研讨交流的形式，让分管领导、协管领导及业务骨干轮流“授课”，以讲促学、以讲带学、以讲督学。“线上”利用“学习强国”“清廉玉屏微信群”“玉屏纪委监委公众号”等学习平台进行学习，定期推送纪检监察业务相关知识，让纪检监察干部随时可以掌上学习。为提高纪检监察干部用科学理论武装头脑、指导实践能力，该县纪委监委让学习充实纪检监察干部“八小时以内”。每月开展“岗位炼兵”，通过审查调查谈话笔录制作、监察建议、审查调查安全情景模拟等方式进行实务竞赛，进一步提高纪检监察干部审查调查能力和纪检监察业务素质，尤其是实操技能。目前，已开展“岗位炼兵”1期。此外，该县纪委监委还采取“请进来”教、“送出去”学、交流轮岗、跟班学习、以案代训等方式，在实战中练兵、在交流中提升、在互动中进步，提升纪检监察干部用好用准监督执纪执法利剑的水平。“纪检监察工作日新月异、充满挑战，知识更新迭代速度不断加快，纪检监察干部要‘八小时’内外兼修，加强阅读、重视学习，增强应对新形势新任务新挑战的综合素质。”该县纪委监委相关负责人表示。
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