玉屏纪委监委：三个“突出”练好“内功”赋能“清廉机关”建设

  玉屏自治县纪委监委牢记政治本色，从“党建引领”“文化育廉”和“制度固廉”三方面发力，促进日常工作和“清廉机关”建设工作深度融合，不断推进新时代纪检监察工作高质量发展。

  具体工作中，县纪委监委突出党建引领作用，擦亮“党建+清廉铁军”政治名片，各党支部认真制定年度学习计划，明确学习的“规定动作”和“自选动作”，充分利用学习强国、贵州网院、玉屏纪委监委微信公众号、“三会一课”、主题党日活动等线上线下学习阵地，不断加强和改进机关党建工作措施，将党建与监督检查、审查调查等业务工作紧密结合，进一步提升履职能力，达到党建促业务、业务强党建效果。

  与此同时，县纪委监委将廉政教育的触角延伸至党员发展全过程，严把党员发展“入口关”，加强入党积极分子、发展对象和预备党员的教育培养，通过观看警示教育片、开展警示教育、举办廉政党课等形式，引导新发展党员扣好廉洁自律的第一粒扣子；扎实开展日常谈话、政治家访，制定正负面清单，明确将政治素质表现、规章制度执行和行风效能建设等内容作为共性指标，列明负面清单，压实责任，拧紧发条，切实提高机关干部廉洁从政的自律意识，推动作风效能不断提质。

  “不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”……步入县纪委监委的过道走廊，清廉文化元素遍地开花，清廉标语、格言、图片等悬挂在机关走廊显眼的位置，机关图书阅览室，清廉文化角整齐摆放着《中国纪检监察》杂志、廉洁自律准则等廉政刊物，清廉文化的氛围充盈在机关的各个角落，让其精神引领和文化标杆潜移默化地根植于纪检监察干部的心中。同时，秉承以“小家”助“大家”的理念，积极营造小家庭助力清廉大环境的新格局，召开全县纪检监察干部家属座谈会，并与参会纪检监察干部家属签订《玉屏侗族自治县纪检监察干部家庭助廉承诺书》，把机关干部和家庭成员共同发动起来，推进清廉家风建设，构筑家庭助廉牢固防线。

  此外，县纪委监委还将创建活动做在日常、抓在经常，把“理论式”教育变为“贴近式”教育，组织纪检监察干部到县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，参加旁听庭审，常态化开展以案促改工作，及时学习违纪违法典型案例、观看警示教育片，多层次、全方位持续开展廉政警示教育，不断增强纪检监察干部的纪律观念，时刻绷紧思想之弦，构筑“清廉机关”创建的思想根基。

  制度固廉是清廉机关建设的“压舱石”。在源头方面，建好廉政档案，各室组办开展廉政风险排查及防控，突出权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，引导党员干部明确岗位职责，认清岗位风险，牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识，增强拒腐防变的主动性和坚定性。严格执行廉政谈话、个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、组织生活会等制度，加强对党员干部的监督。持续开展党章党规党纪教育，严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，制定《玉屏侗族自治县纪委监委机关问责工作流程》《玉屏侗族自治县纪检监察机关审查调查安全工作考核办法（试行）》，不断增强法治意识、程序意识、证据意识，使依规依纪依法成为纪检监察系统内在主动和自觉行动。制定完善干部外出报告制度、请销假管理制度、议事决策规则、保密、公章使用、车辆管理、公务接待等方面的制度，全面推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。

  “清廉机关建设是一项长期性、系统性工程。”该县纪委监委相关负责人表示，将以清廉机关建设的标杆引领，压实责任，凝聚合力，深化作风建设，齐心协力完成清廉机关建设各项任务，营造风清气正的良好政治生态。