玉屏乡村建设有了“好帮手”

　　自县委选派3名特色小寨建设督导员到玉屏侗族自治县亚鱼乡郭家湾村、瓮袍村、亚鱼村开展工作以来，乡党委政府高度重视，及时进行沟通安排，妥善做好服务保障，结合实际压实责任，切实发挥其“帮手”作用，推动亚鱼乡村美民富。

郭家湾村督导员石胜席与该村党支部书记到刘家组现场解决农户灌溉水渠问题

　　高度重视，精心服务。一是党委政府重视到位。第一时间组织乡党政班子成员、村党支部书记以及督导员召开“强村富民”和特色小寨建设督导员座谈会，听取督导员过往工作经历介绍，在共同交流中寻找村级产业发展、壮大村级集体经济的空间和契机。二是关心关切到位。由乡党委主要负责同志采取“一对一”方式与督导员谈心谈话，听取他们在村工作情况、掌握了解村情民意情况、个人家庭生活情况等，让他们感受到组织重视关心，更好地把心思和思路下沉到村。三是生活保障到位。把关心关爱督导员作为保障支持督导工作的重要举措，全力做好组织协调和日常管理，在县级提供健康体检、人身意外伤害保险以及生活补贴等政策保障下，另外为其置办床、棉被等基本生活用品，优化生活条件，免除后顾之忧，确保其安心在村工作。

瓮袍村督导员刘勇与驻村干部、村干部到烂泥坳村民组了解菌业产业情况

　　布置任务、压实责任。按照县委工作安排，在座谈交流和党委主要负责同志谈话时，对特色小寨建设督导员提出明确工作任务。一是帮助基层组织建设。3名督导员组织关系转接到村，积极参加村内“三会一课”、主题党日等党内政治生活，帮助村级优先从致富能手、大学毕业生等人才队伍中储备后备力量9名。二是配合做好人居环境提升“整乡推进”。将特色小寨建设与县级“和美乡村·最美庭院”建设和乡级农村人居环境提升“整乡推进”工作有机融合，联合驻村队员、村干部力量，深入开展环境整治走访调研活动，发现和提出问题建议8个，持续开展常规环境宣传维护整治，组织志愿者、保洁员、群众等清理垃圾堆140处，清转运垃圾23吨，发放宣传资料1000余份。三是发展壮大产业。深入开展走访遍访，了解群众诉求，倾听群众心声，快速熟悉村情民意，全面掌握基本情况信息，与村支“两委”共同理清发展思路，合力破解发展难题。与村级共同推出“我在郭家湾有块田”认领活动，每亩按半托管模式2288元/年或全托管模式3288元/年的费用进行认领，形成新的产业发展路径。充分利用自身岗位、专业技术等优势，发挥“传帮带”作用，积极开展专业技术指导活动，提升干群致富本领。四是厚植文明乡风。由督导员牵头，联合乡司法所、综治办等部门，大力开展法治宣传进乡村和矛盾纠纷排查调解，积极带动群众学法用法，推动矛盾纠纷化解4起，全面提升治理水平；积极配合村支“两委”组织志愿者，对“三留守”人员、特困供养人员、残疾人等群体开展走访帮扶，推进志愿服务常态化实效化，全面参与人居环境“示范家庭”评选活动，通过奖励乡风文明积分调动群众的参与积极性。

亚鱼村督导员伍明峰与驻村工作队到下寨组及道班路边开展环境卫生大整治

　　成效明显、群众点赞。随着特色小寨建设督导员工作逐步展开，不少群众逐渐知晓这一群体存在，督导员在密切联系群众中得到认可。一是产业发展形成新态势。通过督导员积极对接联系相应部门，带头组织开展理论培训、技术指导服务3次，村干部队伍带头致富、带领致富的本领得到提升，群众的产业发展受到了切实的指导。围绕产业发展和群众所需深入走访调研17次，提出意见建议10余条，合力破解发展难题。与村级共同创新推出的“我在郭家湾有块田”认领活动，第一批66块贡米田已全部得到认领，预计带动村集体收入20万元。二是乡风文明展现新画卷。积极走访帮扶特殊群体15人，帮助解决就学、治病等群众烦心事操心事揪心事3件，推进志愿服务常态化实效化，形成向上向善、互帮互助的好风尚。持续开展常规环境督促整改13次，整治乱搭乱建7处，清理残垣断壁、黑臭水体、垃圾堆78处。依托“双联双评”机制，积极参与打造人居环境“示范家庭”11户，兑换价值2000余元物资，引导群众由“要我干”变“我要干”，以“庭院美”促“村庄美”，不断弘扬和美家风乡风。三是干部作风呈现新面貌。在乡村振兴特色小寨建设中如何发动群众、需要从哪些方面切入，在督导员下沉到村前，驻村工作队、村支“两委”干部的方向和思路并不十分明确，现如今加入了督导员的工作力量和其所在部门背后的无形支持，村级打造特色小寨的思路、方法逐渐清晰，对于深度推进乡村振兴起到了重要作用，村里干部的作风更实、措施更多、面貌更新。

　　下一步，亚鱼乡将继续按照县委要求，按照既定的工作安排，进一步发挥特色小寨建设督导员作用，持续发动群众，全力以赴做好特色小寨建设，为全县乡村振兴工作作出新的贡献。