“候鸟专家”助力玉屏油茶产业腾飞

　　在人才资源竞争日益激烈的当下，玉屏锚定柔性引才路径，深度激活“候鸟型”人才工作站的“磁吸效应”，不断吸引集聚高层次人才，为县域产业发展提供了坚实支撑。

　　2024年以来，玉屏抢抓全市首批“候鸟型”人才工作站创建机遇，以贵州黔玉油茶开发有限公司为载体，柔性引进5名油茶领域高层次专家，其中包括2名教授级专家和3名副高级专家，为当地特色油茶产业转型升级提供了强有力的智力支撑。

　　玉屏立足油茶产业实际需求，充分发挥“候鸟型”人才工作站平台作用，组建了油茶良种选育与栽培技术、油茶精深加工技术、油茶产品质量检测与标准制定三大专业研发团队。在良种培育方面，专家团队通过系统研究不同油茶品种的生长特性，结合当地土壤、气候等环境因素，开发出一套科学完备的栽培方案。这一成果显著提升了油茶良种的成活率，加速了植株的生长进程，为油茶产业的源头提质增效奠定了坚实基础。

　　在产品研发领域，工作站专家团队深度参与创新研发，充分利用茶油天然特性，成功推出茶妍净天然酵素洗衣液、茶籽洗洁精、洗头用茶枯植物包等系列高附加值日化产品。这些产品不仅保留了茶皂素的清洁力和茶油的滋养性，还通过现代科技优化配方与生产工艺，使其兼具温和亲肤、清洁力强、环保健康等特点，深受消费者青睐。2025年，这些创新产品为公司带来1200万元的新增产值，充分展现了“候鸟专家”智力资源转化为现实生产力的显著成效。

　　为深化产学研合作，玉屏积极推动工作站与省内外高校、科研院所建立紧密合作关系。今年来，已联合申报油茶精深加工相关科研项目4项，涵盖油茶籽高效提取工艺、油茶副产物综合利用、新型油茶产品研发等多个前沿领域。其中，与省林业学院合作的“油茶高产栽培示范基地建设”项目已取得阶段性成果，通过引进先进栽培技术和管理模式，建立高产、优质、高效的油茶栽培示范基地，为当地油茶种植户提供了可复制、可推广的成功经验。

　　在技术创新和产业升级的双轮驱动下，“玉屏茶油”公共品牌价值持续攀升，目前已突破12亿元。通过加强品牌宣传、提升产品品质、积极参加展会等方式，“玉屏茶油”的知名度和美誉度不断提升，先后荣获世界林产品及木制品展特等奖。

　　玉屏的实践表明，柔性引才机制是破解县域经济发展人才瓶颈的有效途径。通过“项目引才—技术转化—产业升级”的发展模式，不仅成功将专家智力资源转化为产业动能，更探索出一条人才引领产业高质量发展的特色之路。