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喜迎党代会·玉屏这五年丨玉屏:多措并举稳就业 用心用情惠民生

作者:通讯员:杨丽娜
编辑:向睿
责任编辑:季佩佩
校对:徐雪
审核:覃嵩松
来源:玉屏侗族自治县融媒体中心
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【喜迎党代会・玉屏这五年】

玉屏:多措并举稳就业

用心用情惠民生

  从脱贫攻坚到乡村振兴,就业始终是民生之本。五年来,玉屏始终把稳就业、保就业摆在民生工作突出位置,聚焦易地搬迁群众、脱贫人口、高校毕业生等重点群体,通过打造就业帮扶车间、深化技能培训、开发公益性岗位等一系列务实举措,交出了一份沉甸甸的就业民生答卷。

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  走进平溪街道康华社区贵州吉天华服装制造有限公司生产车间,缝纫机哒哒声此起彼伏,工人们正赶制着发往非洲的服装订单。工人吴文华一边操作缝纫机一边笑着说:“从这个厂开工我就来上班了,既能照顾家里,又能工作,工资还按时发,我们非常开心。”这家2025年6月落地的服装企业,已直接带动60余名搬迁群众实现家门口就业。

  康华社区的就业图景,是玉屏推进“家门口就业”的一个缩影。近年来,玉屏将就业帮扶车间建设作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手,全力为农村劳动力、脱贫人口和易地搬迁群众搭建就近就业桥梁。目前,玉屏帮扶车间基地达24个,累计带动就业10414人,其中脱贫人口1408人。

  在麻音塘街道和谐社区,爱德箱包厂、贵州大龙贵宇宏木艺品有限公司两家劳动密集型企业先后入驻,探索出“党建引领、工坊带动、集体增收”的搬迁群众就业增收新路径。

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  在田坪镇新街社区,贵州省山花手工艺发展有限公司推行“企业+致富带头人+实训基地+妇女就业”模式,把车间落户到社区,把岗位送到家门口,帮助搬迁妇女凭借手艺端稳“就业饭碗”。

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  有了岗位,更要有技能。玉屏紧扣市场需求,大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式,并积极探索“一培双证”机制,推动培训内容与岗位需求精准对接。培训工种随产业变化动态拓展,从家政服务员、中式烹调师、叉车司机等传统紧缺工种,延伸到无人机驾驶、互联网营销等新业态领域。

  2025年首次开设的无人机初级培训班便招收了50名学员,采取“理论+实操”相结合方式教学,考核合格者可获得无人机驾驶员职业技能等级证书,持证人员未来可从事农业植保、电力巡检、物流配送等工作。五年来,玉屏累计开展各类职业技能培训104期、培训9093人次。

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  在积极拓展市场化就业渠道的同时,玉屏始终把就业困难群体的冷暖放在心上,充分发挥公益性岗位兜底保障作用。针对脱贫人口、易地搬迁群众中的大龄劳动力、弱劳力、半劳力以及城镇零就业家庭成员等就业困难群体,玉屏统筹开发乡村保洁员、护林员、调解员等公益性岗位,根据“按需设岗、以岗定人、动态管理”原则,精准安置困难群众就近就业。同时,玉屏健全就业援助长效机制,对零就业家庭实行“出现一户、帮扶一户、清零一户”动态管理,确保困难群众就业有门路、生活有保障。从“输血”到“造血”,公益性岗位不仅托起困难群众的生计,更激发了他们增收致富的内生动力。

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  民生答卷写在群众笑脸上,增收成效体现在实实在在的日子里。五年来,一项项有温度的就业帮扶,化作群众口袋里实实在在的收入,让更多农村劳动者不用远走就能顾家挣钱,让困难群体得到妥善兜底保障,让越来越多普通人拥有依靠劳动创造美好生活的机会。就业带来的改变,不只局限于收入数字增长,更激活了城乡的内生活力,厚植了玉屏推进乡村振兴最深厚的民生底气。